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Federico Selzer

SOCIO  | OPERACIONES & FLUJO

El Problema

En organizaciones complejas —industria energética y pesada— el problema rara vez es “falta de herramientas”. Es la ausencia de un sistema de ejecución y sostén que preserve coordinación, seguridad y compromiso.

La mejora continua se frustra cuando se confunde actividad con impacto: múltiples frentes simultáneos, tableros con baja capacidad de gestión y decisiones lentas.

Mi Trabajo

Ayudar a líderes y equipos a recuperar control del flujo (prioridades, handoffs, WIP y cadencias) para mejorar performance de forma medible y sostenible.

Aporto Método + Ejecución para convertir mejora continua en Capacidad Operativa.

Lo que suele pasar y por qué pasa

Se lanzan iniciativas, pero no hay tracción sostenida: todo vuelve a la gestión por urgencias.

POR QUÉ PASA:
Foco difuso: demasiadas prioridades compitiendo, sin criterio de valor/riesgo.

Los tableros existen, pero no disparan decisiones ni conversaciones claves.

POR QUÉ PASA:

Gobernanza blanda: decisiones sin dueño, sin cadencias, sin seguimiento accionable.

Handoffs entre áreas y/o proveedores generan esperas, retrabajos y desvíos.

POR QUÉ PASA:
Sistema débil: reglas de trabajo poco claras (WIP, estándares, definiciones de “listo”).

La mejora depende de referentes; ante cambios de roles o prioridades, se pierde consistencia.

POR QUÉ PASA:Liderazgo sin palancas: se exige resultado sin proteger tiempo de mejora ni ajustar el sistema.

Abordaje y Método

Este abordaje aplica cuando se requiere:

  • Recuperar control de plazo/costo con múltiples stakeholders.

  • Reducir variabilidad y retrabajo sin frenar la operación.

  • Convertir iniciativas dispersas en un backlog priorizado y ejecutable.

  • Instalar una rutina de gestión que sostenga mejoras sin dependencia de personas.

Ofertas

DIAGNÓSTICO DE PERFORMANCE OPERATIVA

4 a 6 Semanas

Entregables:

  • Mapa punta a punta.

  • Cuellos de botella.

  • Backlog priorizado.

  • Hipótesis de impacto.

  • Propuesta de gobernanza y métricas.

PROGRAMA DE
PERFORMANCE

12 a 16 Semanas

Entregables:

  • Rutina de gestión instalada.

  • Tablero operativo.

  • Acuerdos de handoff.

  • Estándares mínimos.

  • Mejoras de impacto temprano implementadas.

  • Plan de sostenimiento.

AGILIDAD APLICADA A OPERACIONES

12 a 16 Semanas

Entregables:

  • Sistema de planificación y flujo (WIP/cadencias).

  • Coordinación multitarea.

  • Integración SSMA/calidad/proveedores.

  • Compras/Contratos.

  • Capacidades instaladas en líderes/equipos.

Evidencia

+10 años en Oil & Gas: liderazgo de equipos operativos, innovación, agilidad y mejora continua. Experiencia en mejora y eficiencia, Lean Six Sigma, agilidad aplicada a través de liderazgo hands-on. Trabajo real con múltiples áreas, proveedores y restricciones de seguridad/compliance.

CASO: PUESTA EN MARCHA ANTICIPADA DE POZOS

Rediseño de flujo y coordinación multitarea para anticipar la puesta en marcha.

DE ~6 DÍAS A < 1 DÍA

Reducción del tiempo desde “fin de etapa previa” a “puesta en marcha”, con mejora progresiva a medida que se consolidaron estándares y rutina de gestión.

Qué NO hago: No hago “transformación” de PowerPoint. No implemento frameworks por moda. No vendo coaching individual como producto principal.

PRÓXIMO PASO

Reunión exploratoria de 30’ para entender restricciones y objetivos.

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